Thanks to Alexis Strader for sending this to the IAPHL Listserv:
PtD is excited to share with you the French translation of our Human Resources for Supply Chain Management Theory of Change (HR4SCM ToC)! Visit our website to download all the materials, which includes the narrative, the summary brief and graphics. A theory of change (TOC) describes how a desired change is expected to occur. A TOC provides a useful basis for strategic planning, by providing a foundation for developing strategies—such as to manage the quantity, type, and capacity of human resources required to operate health supply chains. Thank you for sharing with your professional network.
https://peoplethatdeliver.org/ptd/resources/human-resources-supply-chain-management-theory-change
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PtD est très fière de partager avec vous la version française de la Théorie du changement pour le renforcement des capacités des ressources humaines pour la gestion de la chaîne d’approvisionnement ! Visitez notre site web pour télécharger tous les matériaux, qui inclut la narrative, le sommaire et les graphiques. Une théorie du changement décrit le processus selon lequel un changement souhaité est censé de dérouler. Elle constitue un point de départ intéressant pour la planification stratégique, un socle sur lequel élaborer des stratégies, par exemple en matière d’effectif, de nature et de capacité des ressources humaines requises pour le bon fonctionnement des chaînes d’approvisionnement de la santé. Merci de partager cette ressource avec votre réseau professionnel.
